Contrôleur/euse de Gestion Commercial (H/F)

Mondelēz International | Posted 2-06-2020

Seine (Comptabilité / Finance)


Que distingue Mondelēz International des autres compagnies? De nombreux aspects tels que nos marques emblématiques ainsi que g l\'ampleur mondiale de notre entreprise. L\'innovation est continue et les opportunités d\'évoluer sont nombreuses. L\'honneur de pouvoir, chaque jour, égayer la journée de chacun. Nous sommes un leader mondial en termes de fabrication de chocolat, de biscuits, de bonbons et chewing-gums avec parmi nos marques les plus connues, Côte d\'Or, Milka, Toblerone, LU, Oreo et Stimorol. Nous sommes à la recherche d\'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe.


Sous la responsabilité du Directeur du contrôle de Gestion Commercial France, le manager du contrôle de gestion Confiserie est le principal pivot entre l\'organisation commerciale et les Catégories pour la planification, l\'analyse et l\'optimisation des dépenses commerciales (T&C = Terms and Conditions) et promotionnelles specifiques au business Chocolat.
Il est l\'interlocuteur privilégié des équipes Category Planning et du Contrôle de Gestion Catégorie Chocolat.
Il apporte particulièrement un éclairage financier aux décisions business impactant le pricing et participe à la définition des orientations stratégiques commerciales et promotionnelles.
Planification :
1. Participation à la définition des orientations financières pour le plan opérationnel dans le cadre des objectifs fixés avec la catégorie
2. Participation à la définition des orientations de planification sur le Price List Net et les offres promotionnelles aux consommateurs (incluant les Trade A&Cs)
3. Participation à la définition des grands équilibres Top/bottom line en collaboration avec le Controlling Catégories
Support à l\'organisation commerciale dans la conduite du business, (notamment les Business Plannings) via des analyses et recommandations visant à maximiser la création de valeur dans son scope, notamment :
1. Recommandation d\'une stratégie promotionnelle et de rentabilité des promotions aux consommateurs
2. Déclinaison d\'un point de vue commercial des stratégies prix
Validation et analyse qualitative des facteurs clés de performance (KPIs) et des éléments reportés pour la partie Sales Co:
1. KPIs Financiers (focus volumes / Revenu / Dépenses commerciales et promotionnelles)
2. Analyse et validation du reporting de la rentabilité par clients
Activités de clôture mensuelles:
1. Assurer les clôtures mensuelles du Net Revenue de la Catégorie Chocolat
2. Analyse approfondie des résultats mensuels par rapport à la dernière prévision, dernier budget et année précédente
3. Etablir une relation étroite avec Genpact
Contrôle Interne:
1. Veille au respect des règles d\'audit et de contrôles édictés par le Contrôle Interne
2. Support audits internes et externes pour la Catégorie Chocolat sur tous les marchés (Permanent, Saisonnier, PM)
Gestion d\'équipe : manage l\'analyste Contrôle de Gestion Gum & Candy
Qualifications
Expérience professionnelle requise et implications du rôle :
5 à 7 ans d\'expérience en finance/contrôle de gestion, de préférence dans le secteur des biens de grande consommation
De solides compétences analytiques
Leadership et compétences interpersonnelles
Capacité à travailler avec une équipe à distance
Compétence fonctionnelle :
Connaissance approfondie des bases du contrôle de gestion (compte de résultat / bilan / trésorerie - planification - analyse des écarts - décisions d\'investissement ...)
Connaissance du mécanisme de financement commercial et des règles de comptabilité et de reporting (recettes, reporting analytique, US Gaap, prix net net ...)
Capacité à occuper des positions personnelles fortes vis-à-vis de clients internes ou externes pour contrôler les budgets alloués et/ou faire respecter les règles et procédures
Capacité à travailler en équipe de manière constructive
Capacité à analyser des éléments complexes, notamment dans le compte de résultat, pour formuler des recommandations claires et influencer les décisions des entreprises
Bonnes compétences de gestion (1 ligne signalée)
Compétence en matière de leadership : sens des affaires, qualité des décisions, orientation client, gestion de l\'ambiguïté, recherche de résultats, capacité de présentation.
Nous sommes fiers d\'avoir une culture de haute performance, collaborative où nous offrons du soutien et un plan de développement pour améliorer votre carrière et ainsi que vos connaissances et compétences. En retour pour votre engagement et enthousiasme, nous offrons une rémunération et de bénéfices attractifs.